EksNews | Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Indonesia Port Corporation II Elvyn G Massasya mengumpulkan 750 karyawan milenial IPC Group menghadiri IPC Millennials Talks 2019. Elvyn mengajak generasi milenial IPC Group aktif berinovasi dan berkarya secara independen untuk memajukan dunia kepelabuhanan.
“Kita memasuki era ketika penyebaran informasi begitu masif dan tidak terkendali. Saya berharap generasi muda IPC bisa menjadi motor pengggerak perubahan positif baik bagi perusahaan maupun bagi Indonesia yang bisa mendorong semangat kreativitas, kebersamaan, kerja sama dan sportivitas yang ditularkan kepada seluruh lapisan masyarakat,” kata Elvyn di depan generasi milenial IPC Group pada sesi opening ceremony, Jumat, 25 Januari 2019.
IPC Millennials 2019 Talk merupakan implementasi dari program Spirit of Millennials yang diinisiasi Kementerian BUMN untuk memacu kreativitas karyawan muda IPC agar memiliki semangat transformasi dalam menghadapi era perubahan. Kegiatan berlangsung di area Pendulum IPC Corporate University, Ciawi, Bogor.
IPC Group, kata Elvyn, meyakin bahwa milenial dalam rentang waktu 5-10 tahun ke depan akan menjadi penerus estafet kepemimpinan di IPC. Kegiatan ini menjadi ajang pembekalan yang dilakukan IPC untuk mempersiapkan keterlibatan milenial dalam meneruskan pembangunan di Indonesia.
Milenial sambungnya, menjadi perhatian bagi IPC yang berkomitmen menjadi jembatan antara generasi milenial dengan generasi sebelumnya agar terbangun kolaborasi mumpuni kedua generasi dengan perbedaan karakter, pola pikir dan cara bekerja agar mendorong kinerja perusahaan. “Generasi milenial menempati porsi dominan di IPC. Visi IPC menjadi World Class Port Operator di tahun 2020 akan tercapai dengan keterlibatan mereka. IPC Millennials Talk 2019 adalah upaya membangun engagement perusahaan dengan SDM milenial dalam mendorong kinerja korporasi dan memberi kontribusi maksimal kepada Indonesia,” ujar Elvyn.
Pada kegiatan ini juga berlangsung peluncuran program IPC Muda. Hadirnya IPC Muda merupakan inisasi manajemen IPC untuk memberikan kesempatan para milenial memberdayakan diri melalui kegiatan internal maupun eksternal perusahaan baik yang behubungan dengan dunia kepelabuhanan maupun melalui berbagai aksi kepedulian sosial. –Heldian Effendi
